[ 角聲網上電台 ]
[ 每週理財節目 ]
[ 理財分半鐘 ]
主頁 節目重溫 理財文章 其他文章 精明消費 資源推介 教牧理財 林修榮簡介
搜索
 
理財分半鐘/理財極短篇
提防年金(ANNUITY)產品
號角月報專欄
投資探討
子女大學教育(包括申請大學和經濟援助)
遺產規劃與慈善捐獻
禮物贈與(GIFTING)
稅務專題 - 一般話題
稅務專題﹕與外國人或國外收入有關的稅例
稅務專題﹕與小商業有關的稅例
稅務專題﹕與房地產有關的稅例
稅務專題﹕與退休儲蓄有關的稅例
稅務專題﹕與子女有關的稅例
稅務專題﹕與股票投資有關的稅例
保險指南
夫婦同心理財
僱員股權
地產投資
問題解答
社會安全退休制度
 
電子郵箱﹕
money@cchc.org
novel
「書中短短的真人真事, 串成一幅愛的圖畫, 讓我看到人間依然有情有愛。」(一讀者)本書由中信出版, 不到一年已印第九版,可在 ccmbookroom.org 訂購

 

主頁 > 理財文章 > 稅務專題 - 一般話題 > 餐業朋友稅務問題  

餐業朋友稅務問題

在餐館業打工的朋友,可能會有小費收入,不論是客人直接給的小費,或餐館將小費集中後派發,甚至由其他員工的小費中分出來給您,全部都是要報稅的收入。

 

員工最起碼應該自己每天記下小費金額,萬一被稅局查稅時便不用害怕。國稅局有一個表格,編號是4070A,是記錄收入的好工具。要取得這個表格,可以向雇主或國稅局辦事處取一份1244號刊物,裡面有可用一年的記錄表格。

 

國稅局亦規定,只要您一個月內的小費收入超過二十元,便要透過4070表格匯報雇主,原因是雇主需要將這些小費加在收入內,並扣除各項稅金,包括社會安全稅和收入稅。假如工資不足夠付扣除的稅金,員工可能要支付現金給雇主來繳納稅金。

 

雇主每年一月份要向您發出一份W-2表格,上面包括普通收入及小費收入,這些收入都是要填上報稅表。即使雇主沒有發出W-2(例如﹕餐館不再存在),員工亦一樣要憑本身收入記錄去報稅。

 

有時雇主在您呈報的小費收入外,再加上額外的小費收入,在W-2表格上放在第八項,這種收入稱為「分配小費」。為什麼會有這些額外的小費呢?原來國稅局規定,全部員工的小費加起來,必須超過餐館營業金額(外賣不算)的8%。不足的金額,便要硬性「分配」給每個員工,這金額是您收入的一部分,報稅時千萬不要漏填。

 

出「現金糧」不合法

 

許多餐館業人士喜歡出「現金糧」,即將部份工資以現金支付,有時是員工主動要求,也有更多時候是餐館老板提出這樣做,目的是要減少稅款 -- 不單是雇主要為員工付出的社會安全稅、失業保險稅和因工受傷保費等,員工也減少要保稅的收入,表面是一家便宜兩家著,其實是個極不聰明的做法。

 

第一個問題,是隱瞞收入和逃稅乃屬不合法的行為。美國稅制是基於「自發性」,即國稅局不告訴您應報稅的收入金額,而是由納稅人自行申報,但這不等于政府讓您喜歡報多少便多少,故意漏報收入是犯法行為,一旦被被發覺便可能會被起訴。

 

其次,少報收入讓您和雇主減少社會安全稅,但將來退休金也相應減少。此外,當您要購買房子,申請貸款時候收入太少,貸款金額也減少。

 

當然,萬一您要申請失業金或傷殘賠償,由於您的收入少報了,得到的金額也會減少。

 

有一位出「現金糧」的餐館老板,以為員工既樂意收取「現金糧」,一定不會主動去告發,怎料他的經理與他有爭執,一氣之下辭職不幹,還向政府告發老板出「現金糧」去瞞稅,結果老板被起訴,單是律師費已花了幾萬元,差點還要坐牢,結果幸好只是罰款了事。

 

奉勸各位老板和員工,寧可按稅法辦事,不要冒險出「現金糧」,既放棄了一些本來可以得到的福利,更一旦被揭發時相當麻煩。